Buenos modales

Lo que debe decir... A todos los empleados:

La Dirección se ha percatado del soez lenguaje que emplean algunos de los trabajadores al conversar entre compañeros. Debido a que los reclamos recibidos por parte de empleados que se han sentido fuertemente ofendidos, de ahora en adelante queda estrictamente prohibido el uso de las siguientes expresiones y por consiguiente se ha dispuesto un listado de frases sugeridas de modo que pueda continuar el adecuado intercambio de ideas de información, así como una comunicación efectiva y sin riesgo de ofender a los compañeros sensibles:

Intente decir: Estoy absolutamente seguro de que esto no es factible En lugar de: No mames güey!!!!
Intente decir: ¿Lo que mencionas es en serio? En lugar de decir: ¿Te cae de madre cabrón?
Intente decir: Lo siento pero yo no estuve a cargo de ese proyecto En lugar de: ¡Ese no es mi pedo!
Intente decir: No estoy seguro de que esto pueda ser implementado En lugar de: ¡No mames, esto ni a madrazos sale!
Intente decir: Ajustare mi agenda para ver como podemos programar esta nueva tarea. En lugar de: ¿Por que chingada madre no me hablaste antes?
Intente decir: El no esta familiarizado con este tema... En lugar de: Ese pendejo no sabe ni madres...
Intente decir: Tengo sobrecarga de trabajo En lugar de: ¡Estoy hasta la madre de chamba!
Intente decir: Por favor, ¿podrías buscar a alguien más para que te ayude? En lugar de: ¿Qué? ¿me viste la cara de tu pendejo o qué?
Intente decir: En este momento no me es posible ayudarte En lugar de: ¡Ándale!... a chingar a su madre